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企业工作服的款式有没有必要更换吗?

2018-05-12

企业在订制工作服的过程中,该不该每年更换服装的款式呢?成都凯斯特工作服定做厂家认为,企业的工服款式 该不该每年更换得从多方面、多维度来分析。 例如我们所熟悉的“邮政快递”公司,作为国内快递行业的典范,“邮政快递”的工作服装已经多年没有换款式了。这是因为管理者们知道, 一家优秀的企业,企业员工的素质和外在形象都非常重要,在没有被人们所熟知以前,频繁的更换工作服装的款式,对品牌的印象建立没 有好处。事实上,很多的时候一提到邮政快递,可能我们马上就会联想到一个场景,那可能就是穿着邮政快递公司绿色工作服的快递员在街 头巷尾忙碌的穿梭着。如果邮政快递公司每一或者两年都必须更换一款订做工作服装的款式的话,那就无法体现出快递公司长期建立的形象。 成都凯斯特工作服定做厂家认为,作为这一类型的企业在成长的初期,在没有被人们所熟知以前,频换的更换工作服款式是不利于企业的品牌建立和推广。 当然,上述的所例举例子中的公司是属于服务型企业,跟市民的生活密切相关的。然而对于一些设计、创新、创意科技型的企业而言, 多年不更换工作服,老板们就会担心客户会认为自已的公司显得没有活力,彰显不出公司创新能力以及创造力,给人一种死气沉沉的感觉, 一两年一换工装款式会显得更有活力。 其实成都凯斯特工作服定做厂家认为,企业订做工作服亦或是别的工作制服定做,需不需要每年对服装订做的款式进行更换,企业以及负责人要根据 公司的实际情况和特点来综合考虑。如果想一款工作服准备多年不更换,那么在服装款式的设计上就一定要定位好、设计好,往往选择 加入一些时尚、潮流元素在工作服的款式里面。一套即符合企业特点又带有点儿时尚、潮流范的工作服定做款式会使企业形象更加快的 树立起来,品牌形象则加更深入人心!

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