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简述工作服定制对企业的帮助

2018-05-29

你们可以看到,每一个工厂或是企业定做工作服都是统一的,统一的定做工作服除了体现一个企业或公司的形象之外,具体还表现为以下几个方面
(一)从众
从众是指个人由于受到团体的压力,而在知觉、判断、动作等方面做出的与众人趋于一致的行为。从众是个人自愿的、 自行选择的。这种不想被团体排除在外的力量,是人们在服装行 为上从众的主要原因。流行之所以不会从人们的生活中消失,就是因为人们对新事物的接受过程,是受到从众心理 影响的过程。试想,如果不想被社会潮流所抛弃,那么就要紧跟时代潮流,如果团体中大部分人已经随着潮流走了, 那么后面的人也不能不跟着走。一开始的时候,对于时髦事物首先接受的人,一方面是有胆量的人,对流行敏感的人, 另一方面也是内心比较脆弱的人,怕被时代、被生活所抛弃的人,只有时时跟着潮流走,才能保证自己的感觉永远是常 新的。这种压力导致的从众行为也表现在生活的其它一些行为上。如一个从众实验,在医院诊室门前安排几名助手, 顺次脱下外衣坐在椅子上做候诊状,后来的就诊者看到他们这么做,也脱下外衣坐在椅子上,这个简单的服装行为所 以发生,是因为患者对候诊的认知加工没有考虑到这种脱衣行为对检査病情有什么作用。 对众人的行为分析得越少, 从众行为越容易发生。如果能针对自己的条件仔细分析,那么就不会出现服装流行一窝蜂的现象。对不清晰的信息、 线索简单的信息,人们的从众行为容易发生。
(二)服从
服从是指个人按照团体规范的要求或团体领导的旨意而行动。服从行为是在他人或权威的命令和要求之下, 完成自己不愿意甚至是自认为不应该进行的行为。人们在作出服从行为时,是消极情绪的,而 对于有些让人服从的行为来讲,服从又是必须的。
(三)社会促进
社会促进是指个人的活动效率或行为表现由于有他人同时参加或者在场旁观,而得以提高的社会心理现象。 这种现象可以从两个效应中表现出来,一是共同活动效应,一是观众效应。

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