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工作服定制设计的详细分析报告

2018-05-29

(1)定做工作服款式与板型分析:定做工作服装板型的确认是实现服装设计理念的一个重要途径,每个品牌都有自己的风格特征, 而这些风格特征不仅仅是一些款式上的变化所能诠释的。追溯根本原因可以发现,服装板型定位是决定服装风格 的最直接的因素。建议在设计时可以购买一些经典款式服装,拆剪后仔细观察其板型的内部结构,分析整个板 型成衣结构、造型结构、装饰结构等关键点位,以及面料的使用(如何使用、为何使用)、工艺的构造、制作的流程等。
(2)定做工作服装款式的色彩分析:可以从服装色彩的明亮度、服装色彩的相貌以及服装色彩的饱和度上对服装色彩进行综合研究分析。 成都职业装定制的色彩相貌是指每个服装单一品相的色彩,可以通过单一品相的色彩了解目标年龄段的人群在穿着上的需求。 比如我们在市场调研中发现春夏季中年女性的裤子中米色占据的比例为20%左右,黑色所占据的比例高达40%,因此, 在进行色彩设计时,可以将这样一些数据作为设计参考。 成都职业装定制的色彩明度是指服装色彩中的明亮度。以上面的一个例子为依据,得出裤子中明亮的色彩占20%, 我们可以选择搭配色彩中相同明度的不同色彩作为设计裤装时款式所依据的参考明度色彩。
(3)定做工作服款式的面料分析:同样在市场调研中发现,如果米色裤子的面料中30%为纯棉,60%为涤纶,就可以得出 面料的配比为30:60,这也是在设计成品以及在设计后的生产中所依据具参考价值的信息来源。 同时,还要研究服装面料的成分,包括服装面料的光泽度、质感以及悬垂度。

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