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企业定制职业装该怎么去选择

2018-07-05

企业之间的相互竞争,从最先的硬实力比拼,逐渐深入到了文化、品牌、企业形象层面,员工的穿着就是个“细节”的东西。 企业已经将统一着装作为形象建设考核的一部分。
  根据职业装产业协会提供的数据显示,我国每年各大企业对职业装需求大概有上百亿,且每年都在递增。庞大的市场 吸引了各大资本的入场,造成了职业装的质量参差不齐。
  企业的采购方式与个人购买不同,而是因量变带来质变的提升。对职业装品牌的考验,也不仅仅局 限于产品层次,而是包含了从生产到售后的全过程。大多数的工厂或门店在职业装定制的过程中,着重于生产,而 无法提供相应的售后服务,致使最终产品或款式粗放或 与企业形象不符、员工穿着不合身、无法返修、新员工来了没法加做等等一系列连锁反应。也正因此,正规的职业装品 牌才是企业团体置装的最佳选择。
  给员工置装,往往令很多有需求但没经验的企业很困扰,最简单的解决方法就是选择一个专业的职业装品牌,企业 形象的定制专家,保障一系列置装服务。

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