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成都工作服定制要考量的因素有哪些

2018-8-16

  管理是一个企业成功与否的关键因素之一。成都工作服定制目前发现许多企业的员工都统一穿企业定做的工作服。 工作服定做已然成为企业不可或缺的一部分。工作服定做时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、 年龄特性、体型特征等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,为顾客打造符合企业文化及品位 的全新职业形象。
      成都工作服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位, 同一岗位不同身份、性别等等。成都工作服定制针对性的设计不同点归纳为什么人穿、什么时间穿、什么地点穿、为 何穿、穿什么。因此工作服定做需从身材、面料、工服特点等因素进行考量。身材毋庸置疑是指体重,身高,三围等。 成都工作服定制职业装的面料主要有精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等等。这些面料都有自己的特点,例 如贡爽经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳;精工呢布面既有化纤的抗皱、防起球之特性, 背面又具备棉的舒适、吸湿透气之特性;抗静电绸主要材料为导电纤维,适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业; 精品牛津纺纹路清晰,布面光洁,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。
      成都工作服定制职业装的要点分别为经济性、美观性、功能性等三个因素来衡量。所以工作服定做应该量体裁衣,选 择适合自己企业文化,适合员工的才是最好的。

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